Perspektywy HR na 2015 rok

Wolters Kluwer, wydawca publikacji prawnych i biznesowych, już po raz czwarty zaprasza osoby związane z branżą human resources do udziału w cyklu bezpłatnych konferencji pt. Perspektywy HR.  Konferencje odbędą się kolejno w sześciu miastach Polski. Pierwsza już 18 listopada w Krakowie.

Po trudnym okresie wszechobecnego kryzysu wreszcie nadchodzi czas, w którym HR może ponownie rozwinąć skrzydła i stać się jeszcze silniejszym partnerem dla biznesu. Perspektywa na rok 2015 to jak najszybciej nadrobić stracony czas i podążać za najnowszymi trendami. Dział HR 2015 to przede wszystkim dział nowoczesny, świetnie zorganizowany, mający realny wpływ na wyniki, misję, wizję i strategię firmy, potrafiący wykorzystać każdą okazję do osiągnięcia pożądanych rezultatów.

Perspektywy HR to cykl otwartych konferencji biznesowych, podczas których specjaliści human resources mają okazję dyskutować o wyzwaniach zawodowych, m.in. w obszarze rozwoju i skuteczności firm, sukcesach, trendach na rynku pracy, nowoczesnych narzędziach HRowca, dobrych praktykach  w zarządzaniu personelem, rekrutacji talentów oraz o możliwościach stojących przed osobami planującymi swoją ścieżkę kariery.

Podczas tegorocznych konferencji rozważania ekspertów i praktyków krążyć będą wokół ośmiu ważnych z punktu widzenia każdego działu HR tematów:

 

  1. Nowe technologie dla HR
  2. Zarządzanie wiedzą w firmie
  3. Employer Branding
  4. Rekrutacja przyszłości
  5. Ludzie i strategia
  6. HR Marketing
  7. Budowa zaangażowania w firmie kluczem do sukcesu
  8. Systemy wspomagające zarządzanie przedsiębiorstwem

 

Bezpłatne konferencje z cyklu Perspektywy HR 2015 odbędą się kolejno w sześciu miastach Polski:

 

Więcej informacji i zgłoszenia na www.perspektywyhr.pl


dostarczył infoWire.pl